Il magazzino evoluto: innovazioni tecnologie e intelligenza artificiale

ANDREA PAYARO

La gestione di magazzino è sempre più automatizzata, digitalizzata, in cui si stanno evolvendo sempre più le soluzioni con intelligenza artificiale. Diventa interessante comprendere in questa transizione strutturale il ruolo dell'intelligenza naturale, quella in possesso delle risorse umane. Inevitabile che competenze e capacità stiano subendo un'evoluzione significativa. Se in passato il personale era prevalentemente impiegato in mansioni manuali e operative, oggi le aziende necessitano di competenze tecniche e manageriali per gestire l’interazione uomo-macchina. Il rischio può essere costituito da sistemi sempre più complessi ingestibili per la mancanza di risorse idonee e adeguatamente preparate. Il fabbisogno è quello di:
Competenze digitali per utilizzare e monitorare i software di gestione.
Capacità di analisi dei dati per ottimizzare le operazioni logistiche.
Competenze di manutenzione e gestione tecnica per supervisionare macchinari e sistemi complessi
Soft skills come problem solving, flessibilità e capacità di adattamento.
L’obiettivo deve essere quello di creare una sinergia tra automazione e capitale umano. L'automazione non sostituisce completamente le risorse umane, ma ne trasforma il ruolo, da esecutori di operazioni manuali a supervisori, analisti e specialisti della gestione logistica. Il futuro della gestione del magazzino si deve basare su un equilibrio tra innovazione tecnologica e competenze umane.

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Presentazione Andrea Payaro

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Relatori

CECILIA BIONDI

Caporedattrice Logistica Management

ANDREA DI TELLA

Responsabile Reparto Tecnico Ricerca e Sviluppo Gep Informatica

DAVIDE FEDELI

Head of Operations, Knapp Italia

ALESSANDRO MASTROPASQUA

Head of Media & Institutional Relations Custom S.p.A

MAURIZIO MENNITI

Responsabile Marketing Gep Informatica

ANDREA PAYARO

Professore Organizzazione Aziendale CHAIRMAN

TOMMASO PORTALURI

Sustainability Lead Verity AG

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